Når alle tror, at en anden har svaret.
I en travl klinik kommer nye henvendelser ind fra flere sider på én gang. Her får I en praktisk guide til at give hver henvendelse en ansvarlig, en status og en næste handling, og vi forklarer, hvordan Væxter er tænkt til at hjælpe.
Sådan bliver en henvendelse overset
Det skyldes sjældent, at nogen er ligeglade. Det sker, fordi medarbejderne håndterer flere opgaver på samme tid, og fordi ingen har aftalt, hvem der tager det næste skridt.
Tiden til første kontakt hænger sammen med, om samtalen bliver til noget.
James B. Oldroyd, Kristina McElheran og David Elkington analyserede 1,25 millioner salgshenvendelser hos amerikanske virksomheder på tværs af brancher. Kvalificering betød en meningsfuld samtale med en relevant beslutningstager.
Kilde: The Short Life of Online Sales Leads, Harvard Business Review, 2011 ↗Vi bruger den som en påmindelse om, at interessen hos den, der henvender sig, ikke står stille, mens henvendelsen venter.
Fem trin til en tydeligere arbejdsgang
I kan gå i gang med de systemer og medarbejdere, I har i dag. Tag gerne ét trin ad gangen og aftal det på et personalemøde.
Kortlæg, hvor henvendelserne kommer ind
Skriv alle de steder ned, hvor en ny person kan række ud: telefon, telefonsvarer, formular på hjemmesiden, mail, SMS og sociale medier.
Sæt en realistisk forventning til svartid
Aftal internt, hvornår en ny henvendelse skal være besvaret i åbningstiden, og hvornår den bliver taget op, hvis den kommer uden for åbningstid. Vælg et mål, I faktisk kan holde på en travl dag.
Giv hver henvendelse en ansvarlig og en status
Én person ejer henvendelsen, indtil den er afsluttet eller overdraget. Brug få og faste statusser, som alle forstår på samme måde.
Aftal og overdrag næste handling
Hver åben henvendelse skal have en konkret næste handling med en dato, for eksempel "ring tilbage torsdag formiddag". Når I overdrager, skal den nye ansvarlige bekræfte, at de har overtaget.
Følg op på en relevant og respektfuld måde
Tag udgangspunkt i det, personen faktisk spurgte om. Aftal, hvor mange gange I følger op, og hvornår I stopper. En opfølgning skal hjælpe personen videre i sin beslutning, ikke presse.
Det kan I holde øje med
Når jeres systemer allerede giver et pålideligt datagrundlag, kan tre ting give et godt billede af, hvordan arbejdsgangen fungerer. Opret ikke en ekstra registrering alene for at måle dem.
Nogle spørgsmål skal altid besvares af jeres personale
Spørgsmål om behandling, egnethed, medicin og komplikationer håndteres af klinikkens personale. Væxter giver ikke selvstændigt individuelle sundhedsfaglige råd.
Sådan er Væxter tænkt til at hjælpe jer
Væxter udvikles til at understøtte den samme arbejdsgang som i guiden, omkring de systemer, I allerede bruger.
Hvilke systemer der kan forbindes, og hvordan en konkret arbejdsgang skal fungere, undersøger og afprøver vi sammen med den enkelte klinik, før en opsætning er klar. Vi lover ikke en forbindelse eller funktion, før den er afprøvet.
Book et kort møde
Fortæl os, hvordan I håndterer nye henvendelser i dag. Så ser vi sammen på, hvor tråden typisk bliver tabt, og om Væxter kan hjælpe jer.